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基本目标 THE TARGET
公司成长 OEC管理法 人力资源政策

成长领域:

进入新的成长领域,应当有利于提升公司的核心竞争力,有利于发挥公司资源的综合优势,有利于带动公司的整体扩张。

成长牵引:

机会、人才、技术和管理是公司成长的牵引力,我们将促使这四种力量的良性循环。

成长速度:

必须达到和保持高于同行业平均的增长速度和行业中主要竞争对手的增长速度。

成长管理:

不单纯追求规模上的扩张,而是要使自己变得更优秀。